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Die Mediation als innovative Methode für die Unternehmensnachfolge Warum ist die Begleitung durch Mediation bei Betriebsübergaben sinnvoll? Weltweit nützen Unternehmen, insbesondere Familien­betriebe, die Mediation als Konfliktlösungsmethode. Das gilt insbesondere für Veränderungsprozesse wie die Unternehmensnachfolge mit dem Ziel, echte Win-Win-Lösungen zu erreichen und Konflikte abzubauen. Hinter jedem Konflikt stecken Ängste der Beteiligten. Wo es gelingt, sie aufzulösen,…

Madame Elfie! 1. Kulturabend in unserer Seminarlounge https://akademie-mediation.at/wp-content/uploads/2022/09/WhatsApp-Video-2022-09-15-at-19.32.01.mp4

"Gleich und gleich gesellt sich gerne" Warum Kinder und Jugendliche ihrer Peer-Gruppe besser zuhören als Erwachsenen und wie man dieses Phänomen nutzen kann – ein Blogbeitrag der Leiterin der Akademie für Mediation und Persönlichkeitsbildung, Mag. Christine Haberlehner. Sie leitet seit 1997 ein Peer-Mediationsprogramm am ibc Hetzendorf und an der KPH Wien/Krems die Ausbildung zum Peer-Mediations-Coach für…

Vergebung als Schlüssel zur Konfliktlösung mit dem Konzept der radikalen Vergebung nach Tipping „Entschuldige!“, „Bitte verzeih mir!“, „Es tut mir leid!“ Das sind die üblichen Standardsätze, mit denen um Vergebung gebeten wird, wenn es darum geht, eine Person gekränkt oder beleidigt zu haben. Was bedingt diese Art von Vergebung? 1.       Schuldannahme, Einsicht und Reue des „Täters“ 2.       Entschuldigungsannahme…

Re-Opening Feier 29. April 2022

Das Back-Office der AMP sagt "Herzlich Willkommen"! Wir sagen Hallo und herzlich Willkommen bei uns in der Akademie. Mit einem jungen, dynamischen und innovativen Team wollen wir den Schritt gehen, um Mediation und Persönlichkeitsbildung präsenter in der Gesellschaft zu machen. Aber was bedeutet das eigentlich? Kurz gesagt: bei der Mediation geht es um Konfliktlösung. Die…